重要なお知らせ

ご新規のご依頼制限について

現在、多くの医療機関様よりご相談をいただいており、「支援品質を維持するため」、新規のご支援につきましては、当面の間「既存のお客様・関係者様からのご紹介のみ」とさせていただいております。

ご支援をご検討いただいている皆様にはご不便をおかけいたしますが、一つひとつの医療機関様に責任を持って伴走するための対応となりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

INFORMATION

お知らせ

開業医の必読書【クリニックばんぶう】に(株)ジムチョー!

  • #お知らせ

2024年7月号メイン特集
診療所の生産性を3倍にする 異次元の事務長の活かし方

僭越ながら開業医の必読書“クリニックばんぶう”にて紹介をいただきました。名だたる医療経営業界の著名人の中、恐縮ながら㈱ジムチョーの紹介を掲載いただけましたことに、大変嬉しく思います。この場をお借りして「日本医療企画」様へ感謝申し上げます。

今回の特集内容

事務長を採用(登用)する診療所が増えている一方、採用した診療所からは「物足りない」との声も少なくない。事務長の能力不足を嘆く院長がいるが、もしかしたら「使い方」に問題があるのかもしれない。本企画では、事務長の能力を最大限生かすための使い方を考える。
気になるテーマ
・事務長を活かす要諦は明確な指示と成果の確認にあり
・事務長の選び方と活かし方
・現役事務長に学ぶ専門職・企業出身別事務長の能力を引き出す「活かし方」
・大病院&診療所経験者が語る事務長に求められるスキルと育て方
・優秀な事務長育成に向けた医療経営士活用のススメ
その他にも
“できる開業医”が契約している「生産性を爆上げするアウトソーシングサービス」特集も大変参考になります。人材採用が難しくなるうえ、診療報酬のマイナス改定で患者単価も減少。少ない人数で成果を最大化する生産性向上は、診療所経営の最大課題。最近では「電話応対」「予約受付」「診療報酬請求」「ホームページ管理」など、診療所を対象としたアウトソーシングも増えている。本企画では、できる開業医が契約しているアウトソーシングサービスと生産性を爆上げする活用法を紹介。

2024年7月号(2024年7月1日 発行)