- BRAND SLOGAN-私たちが目指すこと-
- ACTION PHILOSOPHY-行動理念-
- CORPORATE PHILOSOPHY-企業理念-
- COMPANY-会社情報-
- PROFILE-代表-
- PRESS-紹介-
株式会社ジムチョー®
Brand slogan
-私たちが目指すこと-
#クリニック経営をもっと快適に
Making clinic management more comfortable.
Action philosophy
-行動理念-
・慎重かつ大胆に思考を駆使して行動をする。
・困難で難解な課題ほど、果敢かつポジティブに挑戦をする。
・嫌われる事を恐れず、真摯に本音で改善と提案を行う。
Corporate philosophy
-企業理念-
医療現場を縁の下から力強く支え、医療を必要とする人々の生活をより豊にする。
「縁の下から力強く支える」
この言葉には医療従事者の皆様が、真摯に取り組む医療現場の裏側で、経営支援やバックオフィス業務をサポートする私たちの存在意義が込められています。私たちは、決して表舞台で輝く存在ではなく、医療現場のスタッフの方々を輝かせる為の存在でなくてはいけません。
「医療を必要とする人々の生活をより豊かにする」
医療は人々の「安全」や「健康」更には「命」に関わる、最も重要な社会インフラといっても過言ではありません。すべての人々が、安心して質の高い医療を受けられることで、より豊かな人生を送れます。医療の質とサービスが向上することで、1人でも多くの患者さんが「癒され」、「救われる」と信じております。
Company
-会社情報-
| 社名 | 株式会社ジムチョー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊2-11-1 シティタワー銀座東1119号 |
| 代表取締役 | 浅見 允文 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 事業内容 | 戦略コンサルティング業(人材採用定着・組織形成戦略策定、成長戦略立案etc) クリニック事務長代行業(管理業務代行、管理者採用・育成etc) クリニック事務代行業(各種事務業務のアウトソーシングetc) |
| 人気のご相談 | 「クリニックスタッフの採用と定着に課題がある…」 「親or第三者からクリニックを承継したが、〇〇が不安で誰かに相談したい…」 「クリニックの移転や拡張計画していて、まるッと相談できる人を探している」 「クリニックの分院展開をしたい、経営戦略から手伝ってくれる人を探している」 「クリニックの運営方法に細々とした課題を感じていて、誰に相談したらいいか困っている」 「主任、リーダー、管理者、事務長といった優秀人材の、登用や採用に課題を感じている」 「クリニックバックオフィスアウトソーシング支援をしたく【リモートジムキョク®︎】に興味がある」 「できるだけお金をかけずに集患・増患、再来院率向上をさせる為のマーケティングを知りたい」etc |
| 顧問弁護士 | 第二東京弁護士会所属 弁護士 |
Profile
-代表-
代表取締役
浅見 允文 MASAFUMI ASAMI
| 略歴 | 株式会社ジムチョー 代表取締役社長 一般社団法人SECOND 理事(創設者) #課題解決の突破口の仕掛け人 #課題解決に真っ向から向き合う、経験で勝負する専門家 110施設以上の医科クリニックを顧問に待つ、株式会社ジムチョーの創業者。人事定着コーチングとクリニック経営コンサルを担当して17年目となる。 クリニック内オペレーションの改善を趣味にしており、役に立ちそうなものは、業界の垣根を変えて医療経営の現場に持ち込んで果敢にマッチさせる。 会社経営者の傍ら、自らも月の半分以上、全国の現場に入り込んで「事務長業務の代行」「クリニック事務局運営代行」を中心に医療現場の支援に走り回る。 創業以来広告費ゼロでありながら「事務長代行」「クリニック人事課題」などのキーワードにて、Google検索上位を獲得し続けるWEBマーケター。年間140件を超える医師から相談が寄せられている。 医療経営に特化した専門家集団「一般社団法人SECOND(セカンド)」の創設理事として、人事・組織から経営課題まで幅広く支援。「歯に衣きせぬ」「忖度なし」の独特な語りぶりと、人情を重んじる“現場叩き上げ”の視点で、医療経営者に伴走している。 ハンズオン型コンサルによる、徹底した現場主義で多くのステークホルダーを巻き込んで課題解決を行うスタイルを得意とする。理論、理屈、セオリーに捉われない自由なスタイルで、今日もどこかで奮闘中! 好きな言葉 「“人生は運と縁”何をして成功したいかよりも、誰と成功したいか」 |
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