重要なお知らせ

ご新規のご依頼制限について

現在、連日多くのお問い合わせをいただいております。株式会社ジムチョーでは、「支援品質を維持するため」、ご支援できる医療機関数を限定しております。そのため、現在は新規ご支援の受付を調整しております。ご相談をご希望の医療機関様は、お問い合わせフォームより事前にお問い合わせをお願い致します。受付順に順次ご案内させていただきます。

院長!!今欲しいのは机上の空論よりプロによる実務ではないですか!?

#終わらせます。職員の退職連鎖。#多忙な院長に代って、プロが事務を代行!#新患数・再来院数が伸びない理由は、現場オペレーションにあります!#クリニックDX 進めれば進めるほどに疲弊するスタッフ…。#現場たたき上げの現役プロ集団の実力 #事務長業務はあるが、常勤事務長雇用まではいらない#クリニックにはクリニック専門の事務代行を!

TIME GRAPH

対応体制のイメージ

CASE.01

集約する業務の例
  • リモート対応

    PCや各種通信機器を活用して遠隔にて業務支援を行います。集患、採用、申請手続き、制作物、クリニック遠隔支援などに幅広く対応。

  • 訪問

    現場に訪問をして業務遂行を行います。経営会議、税理報定例会、スタッフミーティング、各種勉強会育成研修、現地目視による運用改善提案、各種ハードに関わる業務などに対応。

CASE.02

集約する業務の例
  • フルリモート対応

    PCや各種通信機器を活用して遠隔にて業務支援を行います。集患、採用、申請手続き、制作物、クリニック遠隔支援などに幅広く対応。

MERIT

ジムチョーの導入による院長のメリット

メリット メリット

ジムチョーにあらゆる業務を任せることで本来の診察に専念できます。
さらに、フリー時間も確保できるため、経営判断や休息にも時間を費やすことができます。

ISSUES

こんな課題をかかえていませんか?

クリニック事務長を採用したいが常勤までではない。

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業務を指示する時間がなく…手間もかかってめんどくさい…

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患者数が伸びずにどんどん減っている。

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スタッフの退職連鎖が止まらない…求人募集をいつもしている

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本音で経営相談をする相手がいない。

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クリニックの強みとノウハウを形にして、分院展開をしていきたい。

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