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優秀人材が辞めないクリニックの共通点

優秀な従業員がクリニックに定着し続ける共通点に、「優秀なリー…

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アウトソーシングの経営活用

アウトソーシングを経営戦略として活用をすることは、クリニック…

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KPIとは？設定例やポイント、意識すべきことをわかりやすく解説

POINT KPIとは？ KPIの例 …

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労働集約型のままでは本当に危険な理由

クリニック経営をされている院長先生のほとんどに訪れる…

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「経営コンサルタント・事務長代行」がいるクリニック

POINT 「経営コンサルタント・事務長代行」…

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医療コンサルタントはどうやって選ぶ？

POINT 医療コンサルタントに相談するタイミ…

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コモディティ化からの脱却方法

コロナあけでも、来院患者数が伸びない理由に、コモディティ化か…

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経営戦略、SWOT分析

POINT SWOT分析とは SWOT分…

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経営戦略、ファイブ・フォース分析

ファイブフォース分析とは、アメリカの経営学者のマイケル・ポー…

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経営戦略、４P分析とは

クリニック経営において4P分析は重要な戦略の1つです。医療業…

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経営戦略、５W２H分析とは

5W2H分析は、課題解決や目標達成のために必要なアクションを…

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集患・増患の前に必要なターゲット選定

医療機関が集患を目指すためには、適切なマーケティングが必要不…

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医業経営コンサルタント費用の裏側

クリニック経営には、数多くの課題があります。適切な人員の確保…

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動画で見る事務長代行サービスby「Wevery!チャンネル」

YouTube動画にて、事務長代行サービスを導入して…

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